På Soeco by Yllw arbetar vi utifrån en nolltoleransprincip mot diskriminering i alla dess former, och vi är övertygade om att mångfald berikar vår organisation. Jämlikhet är en självklarhet för oss, och vi strävar efter att åtgärda obalanser i könsfördelningen inom vårt företag. Vi brinner för individen och ser till att vi, som företag, fungerar som en integrerad del av samhället.

Vår personalstyrka består av många personer som av olika skäl tidigare har haft svårt att hitta arbete på andra håll. Dessutom är vi ett mångkulturellt företag, där mer än 50 % av våra anställda har sitt ursprung i ett land utanför Sverige.